Më 8 shtator, nën drejtimin e mësuesit, studentët e klasës Kaihua dhe studentët e dizajnit industrial të Kolegjit të Industrisë Kaihua Molds mbërritën në kompani. Kolegët eDepartamenti Administrativ rregullonskonvikt dhe shpërndajmë uniforma pune për kolegët tanë të rinj.
Për të lejuar punonjësit e rinj të kenë një kuptim të thellë të zhvillimit të Kaihua,përvojëkulturën e korporatës, dhe duke u integruar në ekip sa më shpejt të jetë e mundur, ne u ofrojmë punonjësve të rinj trajnim të mirë në bord nga kultura e korporatës, normat e sigurisë, normat e sjelljes dhe nivelet me shumë kënde dhe të ndryshme.
Në fund të trajnimit,Zoti DanelLiang,Kryetarie Kaihua Moldsu dha punonjësve të rinj moton me tetë karaktere.
Dramë:
Hopingpunonjësit e rinj kanë ëndrrat e tyre, besojingnë ëndrra, dhe fuqia e besimit!
Synimi:
Hopingse punonjësit e rinj kanë një sens të fortë qëllimi, shikoniingnë shënjestër, de-ndërhyni dhe krijoniingmundësitë.Bëni më të mirën për të arritur qëllimet tuaja.
Inovacioni:
Hopingqë punonjësit e rinj he vjetërfryma e inovacionit, dhe inovacioni është produktiviteti thelbësor.
Fokusimi:
Hopingse punonjësit e rinj vazhdojnëpa shpërqendrimenë rrugën përpara.
Koha e postimit: Shtator-22-2022