Kolegji ka një bazë të përgjithshme trajnimi me një sipërfaqe ndërtimi prej 1,000 metrash katrorë; baza është e pajisur me pajisje të nivelit të lartë për prodhimin e formave dhe njësi inteligjente prodhimi, të tilla si qendra e përpunimit me pesë akse të Makino-s, makina prerëse teli, makina EDM dhe instrumenti matës me tre koordinata, dhe aktualisht ofron 2 degë.
Më 28 dhjetor 2021, u krijua klasa e Kolegjit të Industrisë së Moldave Kaihua. Grupi i parë prej 44 studentësh, pas një gjysmë viti udhëzimesh praktike ballë për ballë dhe praktikave me rotacion në Kolegjin Industrial, kanë hyrë të gjithë në Kompaninë Kaihua për praktika me post të fiksuar më 4 shtator 2022. Ata u shpërndanë në departamente të ndryshme të ndërmarrjes, njësoj si ingranazhe të vogla, duke nxitur funksionimin normal të rrotës gjigante.
*Përvetësoni "Sistemin e Tutorit të Dyfishtë"
Kolegji mbështetet në modelin e drejtimit të shkollës me sistem të dyfishtë dhe miraton mekanizmin e menaxhimit të "tutorit të dyfishtë", i cili është krijimi i tutorëve praktikë dhe tutorëve teorikë, për të menaxhuar së bashku punën praktike mësimore të kolegjit dhe jetën e përditshme dhe dinamikën ideologjike të studentëve.
*Mënyra inovative e mësimdhënies "Tre Postime"
Për sa i përket mënyrës së mësimdhënies, kolegji kryen mësimdhënie të drejtpërdrejtë, operacion praktik, mësimdhënie në vend, dhe zbaton mënyrën praktike të mësimdhënies me rotacion, pozicion të caktuar dhe post. Rotacioni u lejon studentëve të kuptojnë dhe të ndiejnë plotësisht përgjegjësitë dhe kërkesat e secilës pozicion; pozicioni i caktuar u lejon studentëve të përcaktojnë pozicionin pasi të njihen me kompaninë dhe të studiojnë në një mënyrë të synuar; vendosja në një pozicion të caktuar, pas një periudhe trajnimi në pozicion të caktuar, studentët mund të caktohen në atë pozicion për operacion praktik.
*Zhvillimi i Kurseve të Bashkëpunimit Shkollë-Ndërmarrje
Libri shkollor "Teknologjia e Përpunimit CNC për Aplikimin e Formave me Injeksion", i zhvilluar në mënyrë të pavarur nga Kaihua dhe FANUC, është i lehtë për t’u kuptuar në teori dhe i fortë në zbatim. Ai jepet mësim së bashku nga instruktorë teorikë dhe praktikë si nga shkollat ashtu edhe nga ndërmarrjet. Studentët mund t'i kuptojnë shpejt parimet dhe operacionet praktike.
*Krijimi i një Stacioni të Lëvizshëm për Mësuesit e Shkollave-Ndërmarrjeve
Të dyja palët, shkolla dhe ndërmarrja, shkëmbejnë rregullisht talente. Mësuesit e shkollës hyjnë në ndërmarrje dhe zhvillojnë shkëmbime të drejtpërdrejta me punonjësit e departamenteve të projektimit, përpunimit, montimit dhe departamenteve të tjera për të përmbledhur përvojën e mjeshtrave dhe për të organizuar pikat e mësimdhënies; mjeshtrat e ndërmarrjes hyjnë në kampus dhe u kërkojnë mësuesve të mësojnë gjuhën e mësimdhënies. Ky lloj metode shkëmbimi talentesh ka përmirësuar nivelin e mësuesve si në shkolla ashtu edhe në ndërmarrje, në mënyrë që tutorët jo vetëm të kuptojnë menaxhimin dhe edukimin e studentëve, por edhe të kuptojnë funksionimin praktik dhe mësimdhënien, si dhe të ndërtojnë një ekip mësimdhënieje të nivelit të lartë.
*Krijoni një Model Afatgjatë të Trajnimit të Talenteve
Studentët e klasës Kaihua që nga shkolla e mesme u përzgjodhën dhe u trajnuan për të vazhduar studimet teorike dhe praktike në universitet. Ata mund të bëhen një "punonjës i nivelit të lartë" i talentuar që njeh si teknologjinë ashtu edhe funksionimin, kur të diplomohen.
Koha e postimit: 03 nëntor 2022